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ANA福岡空港株式会社 募集要項

Recruiting Information

ANA福岡空港株式会社 2024年新卒対象 三次募集要項

雇用形態 正社員 【試用期間あり:3ヶ月】
勤務地 福岡空港
募集部署
  1. 貨物グランドサービス部
  2. オペレーションマネジメント部

※初期配属のみ職種別採用を行っております。(入社後人事異動有り)

入社時期 2024年4月以降、当社が指定する時期
募集人数 若干名
応募資格
  1. 2024年3月までに大学・短期大学・大学院を卒業予定の方で、4月以降当社指定の時期に入社可能な方
  2. 福岡空港を基点として、30km圏内に居住可能であること
  3. TOEIC500点以上もしくは同等の語学力を有していること
  4. 貨物・グランドサービス部門希望の方は、普通自動車運転免許(AT限定可)を所持している、または、内定確定後、弊社指定の時期までに取得可能な方(業務上、車両運転が必須となるため)
  5. 当社の2024年新卒対象の採用選考を受験していない方
給与 初任給(22歳モデル): 月給 171,600円(試用期間中も同額)
昇給:あり(年1回)
賞与:あり(年2回)、業績に応じた特別金の支給あり
手当:世帯調整手当、変則勤務手当、時間外・深夜・残業・休日出勤手当、機体水洗手当、年末年始手当
通勤補助:あり
勤務時間 深夜早朝を含む1ヶ月単位のシフト制勤務(7時間35分を基本とした長短勤務あり、週40時間)
勤務時間 4:00〜翌2:00まで(配属先によって異なる)
休日・休暇 年間休日:108日、休暇:有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、その他特別休暇
※2024年4月に、休日数112日+リフレッシュ休暇4日(年間休日・休暇日数116日)に変更予定
福利厚生 社会保険制度、退職金制度、ANAグループ制服貸与、国内・国際線搭乗優待制度、通信教育・自己啓発受講費用補助(条件あり)、出産・育児・介護にかかわる制度等
職業能力の開発・向上に関する状況 研修有無:あり
研修内容:新入社員研修、階層別研修、選抜型研修、ANAグループ各種研修、自己啓発制度あり
雇用管理に関する状況 管理的地位にある者に占める女性の割合
40.8パーセント(女性管理職者÷管理職者総数)
応募方法

ANAグループ空港運営会社共通採用マイページ(以下、URLもしくは2次元バーコード)よりエントリーをお願い致します。

URL: https://job.axol.jp/jn/s/anagroup_24/entry_5208491110/agreement

2次元バーコード:
QR Code
応募締切日 エントリーシート提出締め切り: 1月14日(日) 23:59
選考方法
  1. WEB適性検査、書類選考
  2. 一次面接(オンライン) ※1/17(水)・1/18(木)予定
  3. 最終面接(対面) ※1/26(金)・1/29(月)予定

※1月下旬頃に内定通知予定です。尚、一次面接、並びに最終面接の選考日程に関しては変更になる場合もございますのであらかじめご了承ください。

その他 応募時に含まれる個人情報については、採用選考時のみ適切に使用致します。
募集者(代表) ANA福岡空港株式会社 
代表取締役社長 浅野 淳

【専門学校生】 ANA福岡空港株式会社 2025年卒業者対象 募集要項

雇用形態 正社員 ※ただし、早期入社期間中(卒業までの間)は契約社員の待遇とする 【試用期間あり:3ヶ月】
勤務地 福岡空港
募集部署
  1. 旅客サービス部
  2. 貨物グランドサービス部

※初期配属のみ職種別採用を行っております。(入社後人事異動有り)

入社時期 2025年4月以降、当社が指定する時期 (2024年度中に早期入社の場合あり)
募集人数
  1. 旅客サービス部: 10名
  2. 貨物グランドサービス部: 10名
応募資格
  1. 2025年3月に2年制以上の専門学校を卒業見込みであること(新卒対象)
  2. 早期入社を含めた当社指定の時期に入社が可能であること
  3. 福岡空港を基点として、30km圏内に居住可能であること
  4. TOEIC500点以上もしくは同等の語学力を有していることが望ましい
  5. 貨物・グランドサービス部については、普通自動車運転免許(AT限定可)を所持している、または、内定確定後、弊社指定の時期までに取得可能な方(業務上、車両運転が必須となるため)
給与 初任給(22歳モデル): 月給 170,000円(試用期間中も同額)
※契約社員期間中(学生期間中)の給与は時給制とし別に定める
昇給:あり(年1回)
賞与:あり(年2回)、業績に応じた特別金の支給あり
手当:世帯調整手当、変則勤務手当、時間外・深夜・残業・休日出勤手当、機体水洗手当、年末年始手当
通勤補助:あり
勤務時間 深夜早朝を含む1ヶ月単位のシフト制勤務(7時間35分を基本とした長短勤務あり、週40時間)
勤務時間 4:00〜翌2:00まで(配属先によって異なる)
休日・休暇 休日数 112日+リフレッシュ休暇4日(年間休日・休暇日数 116日)、休暇:有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇
福利厚生 社会保険制度、退職金制度、ANAグループ制服貸与、国内・国際線搭乗優待制度、通信教育・自己啓発受講費用補助(条件あり)、出産・育児・介護にかかわる制度等
職業能力の開発・向上に関する状況 研修有無:あり
研修内容:新入社員研修、階層別研修、選抜型研修、ANAグループ各種研修、自己啓発制度あり
雇用管理に関する状況 管理的地位にある者に占める女性の割合
40.8パーセント(女性管理職者÷管理職者総数)
応募方法

ANAグループ空港運営会社共通採用マイページ(以下、URLもしくは2次元バーコード)よりエントリーをお願い致します。

URL: https://job.axol.jp/hy/s/anagroup_25/entry_0530340511/agreement

2次元バーコード:
QR Code
応募締切日 エントリーシート提出締め切り: 1月31日(水) 23:59
選考方法
  1. WEB適性検査、書類選考
  2. 1次面接(2月中旬)
  3. 最終面接(2月下旬)
募集者(代表) ANA福岡空港株式会社 
代表取締役社長 浅野 淳

ANA福岡空港株式会社 カムバック採用 募集要項

雇用形態 正社員 【試用期間あり】
勤務地 福岡空港
募集部署

退職時の職種を原則とするが、配属先は当社決定とする

  1. 旅客サービス部
  2. 貨物・グランドサービス部
  3. オペレーションマネジメント部
入社時期 当社が指定をする日
応募資格
  1. 離職時の理由は原則問わない
  2. 原則として退職前の当社在籍が3年以上かつ離職後1年以上5年以内であること
    ※2023年度入社の場合には2018年度以降が対象
  3. 福岡空港を基点として、30km圏内に居住可能であること
待遇 当社規定に準じます。
賃金...職能給、職能等級の格付けは、在籍時の職位・職能水準を参考にしつつ決定します
具体的な給与額については、内定通知の際にお知らせいたします。
勤務時間 深夜早朝を含む1ヶ月単位のシフト制勤務(7時間35分を基本とした長短勤務あり、週40時間)
勤務時間 4:00〜翌2:00まで(配属先によって異なる)
休日・休暇 年間休日:108日、休暇:有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、その他特別休暇
※2024年4月に、休日数112日+リフレッシュ休暇4日(年間休日・休暇日数116日)に変更予定
福利厚生 社会保険制度、退職金制度、ANAグループ制服貸与、国内・国際線搭乗優待制度、通信教育・自己啓発受講費用補助(条件あり)、出産・育児・介護にかかわる制度等
応募方法

Google フォームよりご応募願います。折り返し、採用担当者より連絡いたします。

https://forms.gle/BrhpSVCnQTxGCAgf8

選考方法 書類選考・面接(予定)
その他 応募時に含まれる個人情報については、採用選考時のみ適切に使用致します。
当社を退職された方で、空港業務の専門性や経験を活かすために、再度当社にて就業を希望する方を募集いたします。
当社以外のANAグループ並びに他航空会社において空港ハンドリングを経験された方で、再度空港で就業を希望する方は「2023年既卒対象募集要項」よりご応募願います。
問い合わせ先 ANA福岡空港株式会社 総務部人事課 採用担当 saiyou@fukap.ana-g.com